摘要：嗨，大家好！今天想和大家聊聊一个让很多人纠结的问题：实习生交社保会不会影响应届生身份呢？相信很多在校大学生在实习过程中都会遇到这个问题，那么接下来就让我为大家详细解答一下，我们要明...嗨，大家好！今天想和大家聊聊一个让很多人纠结的问题：实习生交社保会不会影响应届生身份呢？相信很多在校大学生在实习过程中都会遇到这个问题，那么接下来就让我为大家详细解答一下。
我们要明确什么是应届生身份，应届生身份是指当年毕业的大学生，在没有签订正式劳动合同、没有缴纳社保的前提下，享有的一系列就业优惠政策，实习生交社保到底会不会影响到这个身份呢？
在我国现行的政策中，实习生交社保并不会直接影响到应届生身份，这里有一个前提条件，那就是实习单位没有以签订劳动合同的形式录用实习生，如果实习单位与实习生签订了劳动合同，并且为其缴纳了社保，那么实习生就相当于已经就业，失去了应届生身份。
我们来具体分析一下这个问题。
1、实习生缴纳社保的类型
实习生缴纳的社保有两种类型：一种是企业社保，另一种是个人社保，企业社保是指企业为员工缴纳的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，个人社保是指个人以自由职业者身份缴纳的社保，通常只有养老保险和医疗保险。
对于实习生来说，大多数情况下缴纳的是个人社保，因为企业社保需要企业为员工缴纳，而实习生并未与实习单位签订正式劳动合同，所以实习单位不会为实习生缴纳企业社保。
2、实习生缴纳社保的影响
实习生缴纳个人社保会影响应届生身份吗？答案是不会，因为个人社保的缴纳并不等同于就业，所以实习生在实习期间缴纳个人社保，并不会失去应届生身份。
3、如何确保应届生身份？
为了确保应届生身份，实习生在实习过程中要注意以下几点：
（1）避免与实习单位签订正式劳动合同，如果实习单位要求签订劳动合同，可以与单位协商，以实习协议的形式代替。
（2）了解实习单位是否为实习生缴纳企业社保，如果实习单位要为实习生缴纳企业社保，可以拒绝或与单位协商改为个人缴纳。
（3）在实习期间，尽量保持自己的学生身份，不要因为实习而影响到毕业证书的领取。
实习生交社保并不会直接影响应届生身份，但前提是要确保实习单位没有以签订劳动合同的形式录用实习生，大家在实习过程中，一定要了解相关政策，维护自己的权益。
希望大家在实习期间能够学到更多知识，积累宝贵经验，为将来的就业打下坚实基础，如果还有其他关于实习、就业的问题，欢迎随时提问，我会竭诚为大家解答，让我们一起加油，共创美好未来！
