摘要：在我们日常生活中，社保是每个人都非常关心的话题，社保的缴纳、查询以及使用等方面，都与我们息息相关，就和大家聊聊公司社保交给税务局的时间问题，我们要明确一点，我国从2019年开始，就...在我们日常生活中，社保是每个人都非常关心的话题，社保的缴纳、查询以及使用等方面，都与我们息息相关，就和大家聊聊公司社保交给税务局的时间问题。
我们要明确一点，我国从2019年开始，就已经逐步将社会保险费交由税务部门统一征收，这项改革旨在加强社保费的征收管理，确保社保基金的安全，公司社保具体什么时候交给税务局呢？
公司社保的缴纳时间与员工的工资发放时间有关，根据我国相关政策规定，企业应按月向员工支付工资，并在工资发放时代扣代缴员工的社会保险费，我们就来看看具体的流程和时间。
1、社保基数申报
每年年初，企业需要向所在地社保局申报上一年度员工的月平均工资，作为当年社保缴费的基数，这个申报工作通常在每年的1月份进行。
2、社保缴费
企业在申报完社保基数后，就需要按照规定的时间向税务局缴纳社保费，社保缴费的时间是每月的15日前，也就是说，企业需要在每月15日前，将当月应缴纳的社保费划转到税务局指定的账户。
3、社保费到账查询
企业缴纳社保费后，可以登录税务局网站查询社保费到账情况，通常情况下，社保费到账后会立即显示在系统中，确保企业及时了解缴费情况。
4、员工社保权益
企业按时足额缴纳社保费后，员工的社保权益将得到保障，员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险待遇。
值得注意的是，不同地区可能会有一些具体的规定和操作流程上的差异，企业在缴纳社保费时，需要关注当地社保局和税务局的具体要求。
如果企业没有按时缴纳社保费，会有什么后果呢？
1、滞纳金：企业未按时缴纳社保费，将被视为逾期缴费，逾期缴费的企业需按日支付0.05%的滞纳金。
2、影响员工权益：企业逾期缴纳社保费，将影响员工社保待遇的享受，员工在就医时，无**常使用医疗保险报销。
3、信用记录：企业逾期缴纳社保费，还将被记入企业信用记录，对未来申请贷款、招投标等产生不利影响。
公司社保交给税务局的时间是每月15日前，企业应按时足额缴纳社保费，确保员工社保权益得到保障，企业也要关注当地社保政策和税务局的具体要求，确保社保缴费工作的顺利进行，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保缴费的相关知识，如有疑问，欢迎评论区留言交流！
