摘要：哎呀，亲们，今天想和大家聊聊一个超级实用的话题——辞职后医保社保咋办？相信很多小伙伴在跳槽或者裸辞的时候，都会遇到这样的困惑，毕竟，医保和社保关乎到我们的切身利益，可不能马虎哦！接...哎呀，亲们，今天想和大家聊聊一个超级实用的话题——辞职后医保社保咋办？相信很多小伙伴在跳槽或者裸辞的时候，都会遇到这样的困惑，毕竟，医保和社保关乎到我们的切身利益，可不能马虎哦！接下来就让我来为大家详细解答一下吧！
咱们要明确一点，辞职后医保和社保会暂时中断，但这并不意味着之前的缴费就白交了，下面，我将分别给大家介绍医保和社保的具体处理方法。
医保篇
1、医保待遇享受
辞职后，我们的医保个人账户里的钱还是可以继续使用的，但无法享受医保报销待遇，如果在这段时间内生病住院，就需要全额自付了，建议大家尽量在找到新工作后及时续交医保。
2、如何续交医保？
（1）办理灵活就业人员医保：如果暂时没有找到新工作，可以以灵活就业人员的身份参加医保，具体办理流程可以咨询当地社保局。
（2）找到新工作后：在入职新公司后，及时与人事部门沟通，办理医保转移手续，一般情况下，新公司会帮您完成医保的续交。
社保篇
1、养老保险
辞职后，养老保险个人账户里的钱会一直保留，累计计算，等到退休时，可以合并计算缴费年限和养老金。
2、如何处理养老保险？
（1）转移至新账户：在找到新工作后，与新公司人事部门沟通，办理养老保险转移手续。
（2）继续以灵活就业人员身份缴费：如果暂时没有找到新工作，可以继续以灵活就业人员身份参加养老保险，确保缴费年限不断。
3、失业保险
辞职后，如果满足一定条件，可以申请领取失业金，具体条件如下：
（1）失业前累计缴费满一年；
（2）非因本人意愿中断就业；
（3）已办理失业登记，并有求职要求。
4、如何申请失业金？
（1）携带相关材料到当地失业保险经办机构申请；
（2）审核通过后，按月领取失业金。
注意事项
1、社保转移：在办理社保转移时，一定要确保新旧账户的信息一致，避免出现断档。
2、缴费年限：医保和养老保险的缴费年限都是累计计算的，所以尽量不要让社保中断太久，以免影响以后的待遇。
3、及时办理：辞职后，要尽快办理医保和社保的相关手续，以免错过办理时间。
辞职后医保和社保的处理还是挺简单的，只要注意以下几点，就能确保自己的权益不受影响，希望大家都能顺利找到满意的工作，社保医保一路畅通无阻！
对了，如果你在办理过程中遇到任何问题，也可以随时留言给我，我会竭诚为大家解答，让我们一起加油，共创美好未来！💪💪💪
