摘要：嗨，大家好！今天我们来聊聊上海社保那些事儿，社保，关乎每个人的切身利益，可你知道上海的社保是四险还是五险吗？下面就让我们一起揭开这个谜底，看看上海社保的详细情况吧！我们要明确一下，...嗨，大家好！今天我们来聊聊上海社保那些事儿，社保，关乎每个人的切身利益，可你知道上海的社保是四险还是五险吗？下面就让我们一起揭开这个谜底，看看上海社保的详细情况吧！
我们要明确一下，什么是社保，社保全称社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，给予一定物质帮助的社会保障制度。
上海社保具体包括哪些呢？
在上海，社保主要包括以下五个方面：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这也就是我们常说的“五险”，下面，我们来详细了解一下这五险的具体内容。
1、养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，主要是为了保障退休后的基本生活，上海养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金。
2、医疗保险
医疗保险是为了减轻参保人员因疾病造成的经济负担，上海医疗保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%，参加医疗保险后，可以享受门诊、住院等医疗费用的报销。
3、失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，上海失业保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，在符合领取失业保险金条件的情况下，可以按月领取失业保险金。
4、工伤保险
工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的劳动者，上海工伤保险由单位全额缴费，个人不需要缴纳，一旦发生工伤，可以享受工伤医疗、伤残补助等福利。
5、生育保险
生育保险是为了保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗需求，上海生育保险由单位全额缴费，个人不需要缴纳，符合条件的女性职工可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。
看到这里，你可能已经明白了，上海社保其实是“五险”，而不是“四险”。
为什么有人会认为上海社保是四险呢？这主要是因为生育保险和医疗保险在2019年起开始合并实施，很多小伙伴误以为生育保险被取消了，实际上它只是合并到了医疗保险中，待遇并没有改变。
了解了上海社保的五险内容，下面我们再来聊聊一些常见问题。
1、社保断缴会影响哪些权益？
社保断缴会影响医疗保险、养老保险和失业保险的待遇，医疗保险断缴后，次月将无法享受医疗报销待遇；养老保险断缴会影响缴费年限的计算，进而影响退休后养老金的领取；失业保险断缴会影响失业金的领取。
2、如何查询社保缴费情况？
可以通过上海市人力资源和社会保障局官网、上海社保APP、12333电话查询等方式查询社保缴费情况。
社保是我们生活中不可或缺的一部分，了解社保政策，按时足额缴纳社保，对我们的生活和权益保障具有重要意义，希望这篇文章能帮助大家更好地了解上海社保，为你的生活带来更多保障！
