摘要：在我国的魔都上海，社保和最低工资标准一直是大家关注的热点话题，我们就来聊聊上海市社保最低工资缴纳那些事儿，让你对这座城市的社保政策有更深入的了解，我们要明确一个概念，那就是最低工资...在我国的魔都上海，社保和最低工资标准一直是大家关注的热点话题，我们就来聊聊上海市社保最低工资缴纳那些事儿，让你对这座城市的社保政策有更深入的了解。
我们要明确一个概念，那就是最低工资标准，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，上海的最低工资标准是多少呢？
截至目前，上海市的最低工资标准为2480元/月，需要注意的是，这个标准是全日制就业劳动者的最低工资，不包括加班费、特殊工作环境、特殊条件下的津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等。
我们来看看社保最低工资缴纳标准，在上海，社保缴纳基数有上下限规定，上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为上年度全市职工月平均工资的60%，最低工资标准与社保缴纳有什么关系呢？
上海市社保最低工资缴纳标准就是以最低工资标准为基础的，根据规定，如果职工的月工资低于最低工资标准，那么社保缴纳基数就按最低工资标准来计算，也就是说，即使你的实际工资低于2480元，社保缴纳时仍按2480元计算。
具体到五险一金，上海市的社保最低工资缴纳标准是怎样的呢？
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，按照最低工资标准2480元计算，个人每月需缴纳198.4元，单位需缴纳396.8元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为9.5%，按照最低工资标准计算，个人每月需缴纳49.6元，单位需缴纳235.6元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，按照最低工资标准计算，个人每月需缴纳12.4元，单位需缴纳12.4元。
4、工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.2%，按照最低工资标准计算，单位每月需缴纳49.6元。
5、生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为1%，按照最低工资标准计算，单位每月需缴纳24.8元。
6、住房公积金：个人和单位缴费比例分别为7%，按照最低工资标准计算，个人和单位每月各需缴纳173.6元。
通过以上计算，我们可以了解到，上海市社保最低工资缴纳标准涉及到的费用还是相当清晰的，这里的数据仅供参考，具体数额还需根据实际情况计算。
了解上海市的社保最低工资缴纳标准，对于我们每个人来说都具有重要意义，这不仅关系到我们的切身利益，也有助于我们更好地规划生活和理财，希望这篇文章能对你有所帮助，让你在这座魔都中更好地生活和工作。
