摘要：社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而设立的一项社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，单位买社保和个人买社保有什么区...社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而设立的一项社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，单位买社保和个人买社保有什么区别呢？我们就来详细聊聊这个话题。
我们需要明确的是，无论是单位买社保还是个人买社保，都是我国社保体系的重要组成部分，但它们在参保对象、缴费比例、待遇享受等方面，还是存在一定差别的。
参保对象
单位买社保主要针对的是在职员工，也就是与企业、机关、事业单位等建立了劳动关系的群体，个人买社保则主要针对的是灵活就业人员、个体工商户、城乡居民等群体。
缴费比例
单位买社保的费用由单位和个人共同承担，其中单位承担大头，个人承担小头，以养老保险为例，单位需缴纳员工工资总额的16%，个人需缴纳本人工资的8%，个人买社保则需独自承担全部费用，不过，个人买社保的缴费基数可以选择，一般分为几个档次，根据自己的实际情况选择合适的档次。
待遇享受
1、养老保险：单位买社保和个人买社保在养老保险待遇方面基本相同，只要累计缴纳满15年，达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金。
2、医疗保险：单位买社保的员工可以享受住院报销、门诊报销等医疗保障，个人买社保的人员也能享受这些待遇，但需要注意的是，个人买社保的人员需在缴费满6个月后，才能开始享受医疗保险待遇。
3、失业保险：单位买社保的员工在失业时，可以申请失业金，以保障基本生活，个人买社保的人员目前还不能享受失业保险待遇。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险主要是为单位买社保的员工提供的，个人买社保的人员无法参加。
以下是一些具体的区别细节：
1、缴费基数：单位买社保的缴费基数通常为员工上年度平均工资，上下限分别为当地社会平均工资的300%和60%，个人买社保的缴费基数可以根据自己的实际情况选择，一般分为几个档次。
2、优惠政策：单位买社保可以享受国家一系列优惠政策，如减免企业社保缴费等，个人买社保则没有这些优惠政策。
3、社保转移：单位买社保的员工在跨地区就业时，可以办理社保转移手续，个人买社保的人员在跨地区就业时，也需要办理社保转移手续，但相对较为繁琐。
4、社保报销：单位买社保的员工在就医报销时，只需承担个人负担部分，个人买社保的人员在就医报销时，需要先自行垫付全部费用，然后再到社保部门报销。
单位买社保和个人买社保各有特点，适用于不同的人群，大家在选择社保时，要根据自己的实际情况和需求来决定，无论哪种方式，社保都是我们生活中不可或缺的一部分，为我们提供了基本的生活保障，以下是几点小贴士：
1、及时参保：无论是单位买社保还是个人买社保，都要尽早参保，确保自己在遇到困难时，能够得到及时的帮助。
2、了解政策：关注国家和地方社保政策，确保自己享受到应有的权益。
3、良好心态：社保是为了保障我们的基本生活，而非追求高额回报，保持良好心态，理性对待社保，以下是大家在参保过程中可能遇到的问题及解答：
1、问题：如何查询自己的社保缴费情况？
解答：可以通过当地社保局网站、社保服务热线、社保局窗口等多种方式查询。
2、问题：跨地区就业时，如何办理社保转移？
解答：携带身份证、户口簿、原社保卡等相关材料，到原参保地社保局办理社保转移手续。
3、问题：个人买社保后，如何办理医保报销？
解答：携带身份证、社保卡、医疗费用发票等相关材料，到当地社保局或医保局办理报销手续，以上就是关于单位买社保和个人买社保的区别详细介绍，希望对大家有所帮助。
