摘要：在魔都上海，社保的重要性不言而喻，关乎到每个人的就医、养老等福利，对于在上海奋斗的小伙伴们来说，了解公司交社保的最低标准是很有必要的，就让我来为大家详细介绍一下吧！我们要知道，社保...在魔都上海，社保的重要性不言而喻，关乎到每个人的就医、养老等福利，对于在上海奋斗的小伙伴们来说，了解公司交社保的最低标准是很有必要的，就让我来为大家详细介绍一下吧！
我们要知道，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，在上海，社保的缴纳基数分为上限和下限，每年都会根据上一年度的平均工资来调整。
截至我了解的最新信息，上海社保最低缴费基数是5975元/月，也就是说，无论是公司还是个人，都需要按照这个最低基数来缴纳社保，具体公司需要缴纳的社保最低标准是多少呢？
1、养老保险：公司需要缴纳的比例为16%，计算公式为：5975元*16% = 946.4元/月。
2、医疗保险：公司需要缴纳的比例为10%，计算公式为：5975元*10% = 597.5元/月。
3、失业保险：公司需要缴纳的比例为0.5%，计算公式为：5975元*0.5% = 29.9元/月。
4、工伤保险：公司需要缴纳的比例根据行业不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，这里我们取最低标准0.2%，计算公式为：5975元*0.2% = 11.95元/月。
5、生育保险：公司需要缴纳的比例为1%，计算公式为：5975元*1% = 59.75元/月。
我们来一下公司需要缴纳的社保最低标准：
- 养老保险：946.4元/月
- 医疗保险：597.5元/月
- 失业保险：29.9元/月
- 工伤保险：11.95元/月
- 生育保险：59.75元/月
将这些费用加起来，公司每月需要缴纳的社保最低标准为：946.4 + 597.5 + 29.9 + 11.95 + 59.75 = 1635.55元/月。
需要注意的是，这里计算的是公司缴纳的部分，个人也需要承担一部分社保费用，个人缴纳的比例分别为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金7%，具体计算方法与上述类似，这里就不一一展开了。
了解上海公司交社保的最低标准，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能对在上海奋斗的你有所帮助！如果有其他疑问，欢迎在评论区留言讨论哦~
