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公司离职后社保断交了怎么办?

公司离职后社保断交了怎么办?摘要:嘿,亲们,最近有小伙伴后台留言,说离职后社保断交了,不知道怎么办,心里慌得一匹,别担心,今天就来给大家科普一下这方面的知识,让你的社保不断缴,权益不受损害!我们要明确一点,社保包括...

嘿,亲们,最近有小伙伴后台留言,说离职后社保断交了,不知道怎么办,心里慌得一匹,别担心,今天就来给大家科普一下这方面的知识,让你的社保不断缴,权益不受损害!

我们要明确一点,社保包括五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,养老保险和医疗保险是最重要的,断了的话对我们影响较大,离职后社保断交,具体该怎么办呢?

寻找新工作,及时续交社保

离职后,我们首先要做的就是尽快找到新工作,新公司会在员工入职后的一个月内为其办理社保缴纳手续,这样,我们的社保就能无缝衔接,不会出现断缴的情况,需要注意的是,有些公司可能会有试用期,试用期内不缴纳社保,这种情况我们要提前了解清楚,避免社保断缴。

1、如何找到新工作?

这里就不展开说了,大家可以利用各种求职网站、APP、社交媒体等渠道,积极寻找合适的工作机会。

公司离职后社保断交了怎么办?

以个人身份缴纳社保

如果暂时找不到新工作,或者想休息一段时间,我们可以选择以个人身份缴纳社保,具体方法如下:

1、户口所在地缴纳

携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料,到户口所在地的社保局办理灵活就业人员社保缴费手续,需要注意的是,个人只能缴纳养老保险和医疗保险,其他险种不能单独缴纳。

2、工作所在地缴纳

如果你在工作地连续缴纳社保满一年,且办理了居住证,可以在工作地以个人身份继续缴纳社保,具体材料和流程与户口所在地缴纳类似。

社保补缴

如果离职后社保已经断缴,我们可以采取以下方式补缴:

1、养老保险

养老保险允许补缴,但需要注意的是,补缴的年限和金额可能会较高,具体政策可咨询当地社保局。

2、医疗保险

医疗保险中断三个月内,可以补缴,超过三个月,部分地区允许补缴,但可能会影响医保报销比例,具体政策同样可咨询当地社保局。

注意事项

以下是大家在处理社保断交时,需要注意的一些事项:

1、社保转移

如果新工作地在异地,需要办理社保转移手续,具体流程为:先在新工作地社保局开具接收函,然后携带接收函、身份证等相关材料,到原工作地社保局办理转移手续。

2、社保报销

医保中断期间,无法享受医保报销,在中断前,建议大家提前备好常用药品,避免因中断期间就医产生的高额费用。

3、社保权益

社保断缴会影响我们在购房、子女教育等方面的权益,有些城市要求连续缴纳社保满一定年限,才能购房、子女入学等,大家在离职前要充分考虑这些因素。

社保断交虽然麻烦,但只要我们掌握正确的处理方法,就能确保自己的权益不受损害,希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴,如果还有其他问题,欢迎留言咨询哦!让我们一起加油,为自己的生活保驾护航!

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