摘要：在我国的社保体系中，有一段充满历史意义的故事，那就是社保制度的起始，让我们一起回顾那段充满温度的岁月，探寻社保制度是如何萌芽、发展，成为我们生活中不可或缺的一部分，早在上世纪80年...在我国的社保体系中，有一段充满历史意义的故事，那就是社保制度的起始，让我们一起回顾那段充满温度的岁月，探寻社保制度是如何萌芽、发展，成为我们生活中不可或缺的一部分。
早在上世纪80年代，我国的经济体制改革正如火如荼地进行，在这个特殊时期，为了保障广大人民群众的基本生活，我国开始着手建立社会保障制度，第一批社保是从哪一年开始的呢？
故事要从1986年说起，那一年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，标志着我国企业职工社会保险制度的初步建立，根据规定，企业职工的退休养老、医疗、工伤、失业等都有了保障，这也被视为我国第一批社保的开始。
让我们回到那个年代，看看社保制度是如何一步步发展起来的，1986年，我国开始实行退休养老保险制度，规定企业和职工共同缴纳养老保险费，为职工退休后的生活提供保障，随后，在1988年，医疗、工伤、失业保险制度也相继建立，为广大企业职工筑起了一道坚实的防线。
在那个时期，社保制度的建立无疑是具有划时代意义的，它不仅保障了企业职工的基本生活，还促进了经济体制改革的顺利进行，随着时间推移，社保制度不断完善，覆盖范围也越来越广。
第一批社保的具体故事是怎样的呢？在1986年之前，我国的退休制度主要依靠单位保障，即职工退休后，由所在单位负责发放退休金，这种模式在新中国成立初期发挥了重要作用，但随着时代的发展，越来越显露出不足。
在1986年社保制度起步后，企业和职工开始共同缴纳养老保险费，退休金发放逐渐从单位保障转向社会化保障，这对于当时的职工来说，无疑是一颗定心丸，他们不再担心退休后生活无着落，可以更加安心地工作。
随着社保制度的不断完善，职工的医疗保障、工伤保障和失业保障也逐一得到落实，那些年，我国的社会保障体系逐渐形成了以养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为主要内容的框架。
时至今日，社保制度已经陪伴我们走过了三十多个春秋，它不仅为广大人民群众提供了基本保障，还成为了维护社会稳定、促进经济发展的重要支柱，第一批社保的故事给我们留下了哪些启示呢？
社保制度的建立是顺应时代发展的必然选择，在那个时期，我国经济体制改革需要社会保障制度作为支撑，而社保制度的建立也反过来推动了经济体制改革的深入进行。
社保制度的不断完善，体现了我国以人为本的发展理念，从最初的单位保障到如今的社会化保障，社保制度始终以保障人民群众的基本生活为出发点，努力为每个人提供安全感。
社保制度的成功经验告诉我们，只有与时俱进、不断创新，才能更好地服务于人民群众，在未来的日子里，我国社保制度将继续完善，为更多人带来福祉。
回首第一批社保的开始，我们感慨万千，那段充满挑战与希望的岁月，见证了我国社会保障制度的诞生和发展，让我们珍惜来之不易的社保制度，共同为构建更加美好的明天而努力，以下是几个小贴士，或许能帮助你更好地了解社保制度：
1、社保缴费年限：累计缴费满15年，即可在退休后领取养老金。
2、社保转移：跨地区就业时，社保关系可随本人转移。
3、社保待遇：按时足额缴纳社保费，享受相应的医疗、养老等保障待遇。
让我们一起关注社保，关注我们的生活，共创美好未来。
