摘要：在我国的社保体系中，个人社保的缴纳一直是一个备受关注的话题，很多朋友对于社保的缴纳方式存在疑问，究竟是自己交还是公司交呢？就让我来为大家详细解答这个问题，我们要明确社保的构成，社保...在我国的社保体系中，个人社保的缴纳一直是一个备受关注的话题，很多朋友对于社保的缴纳方式存在疑问，究竟是自己交还是公司交呢？就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要明确社保的构成，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保的缴纳是由个人和单位共同承担的，但具体怎么交，交多少，这就大有门道了。
个人缴纳部分
1、养老保险：个人需要缴纳养老保险的费用，这部分费用通常是按照个人上年度月平均工资的8%进行缴纳，也就是说，如果你的工资越高，你需要缴纳的养老保险费用也就越多。
2、医疗保险：个人缴纳医疗保险的比例为2%，此外还需缴纳3元的大病统筹费用，同样，这部分费用也是根据个人上年度月平均工资来计算的。
3、失业保险：个人需要缴纳失业保险的费用，比例为0.5%，不过，需要注意的是，并非所有地区都要求个人缴纳失业保险。
公司缴纳部分
1、养老保险：单位需要为员工缴纳养老保险，比例为16%，这部分费用是由单位直接支付，不需要员工承担。
2、医疗保险：单位需要为员工缴纳医疗保险，比例为10%，同样，这部分费用由单位支付。
3、失业保险：单位需要为员工缴纳失业保险，比例为0.5%。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用完全由单位承担，个人不需要缴纳。
以下是对具体内容的详细介绍：
个人缴纳社保的情况：
在很多情况下，个人需要自行缴纳社保，自由职业者、个体工商户等没有单位挂靠的人群，他们需要自己承担全部的社保费用，这时候，个人需要按照当地社保部门的规定，按时足额缴纳社保费用。
公司缴纳社保的情况：
对于有单位的员工来说，社保费用的缴纳就比较简单了，单位会按照国家规定，为员工缴纳相应的社保费用，员工只需要从自己的工资中扣除个人应缴纳的部分即可。
如何知道自己和公司各自缴纳了多少社保呢？
这个问题很简单，每个缴纳社保的员工都会有一张社保卡，通过社保卡可以查询到自己的社保缴纳记录，包括个人缴纳部分和公司缴纳部分，一目了然。
我们来聊聊为什么社保缴纳如此重要：
1、社保是每个人的基本保障，尤其在面临疾病、失业、养老等风险时，社保可以为我们提供一定的经济支持。
2、社保的缴纳与购房、购车、子女教育等息息相关，在很多城市，社保连续缴纳年限是购房、购车的必要条件。
3、社保的缴纳还关系到医疗报销比例，社保缴纳金额越高，医疗报销比例也越高。
个人社保的缴纳既包括个人部分，也包括公司部分，了解社保的缴纳方式和比例，对于我们维护自身权益具有重要意义，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保，为自己的生活提供更多保障。
