摘要：在我们每个人的职业生涯中，社保是一个绕不开的话题，尤其是退休金，作为我们未来生活的保障，大家都非常关心，问题来了，社保中的退休金是由单位和个人共同缴纳的，到底是单位交的部分多，还是...在我们每个人的职业生涯中，社保是一个绕不开的话题，尤其是退休金，作为我们未来生活的保障，大家都非常关心，问题来了，社保中的退休金是由单位和个人共同缴纳的，到底是单位交的部分多，还是个人交的部分多，能让退休金拿得更高呢？就让我来为大家详细解答一下。
我们要明确一个概念，那就是退休金的计算方式，在我国，退休金的计算主要与三个因素有关：缴费年限、缴费基数和养老金计发基数，缴费年限是指个人累计缴纳养老保险的年数；缴费基数是指个人缴费工资与当地社会平均工资的比值；养老金计发基数则是一个固定的数值。
我们来看单位和个人缴纳的部分，单位负责缴纳的比例为16%，个人需要缴纳的比例为8%，是不是单位交的部分越多，我们的退休金就越高呢？
并不是这样，因为退休金的计算，并不是简单地看单位或个人交了多少钱，而是根据前面提到的三个因素来综合计算的，单位缴纳的部分主要进入了统筹基金，这部分资金用于支付退休人员的养老金，而个人缴纳的部分，则进入了个人账户，主要用于支付个人未来的养老金。
以下是一些关键点：
1、缴费年限：缴费年限越长，退休金越高，这是因为缴费年限直接影响了退休金的基础计算。
2、缴费基数：缴费基数越高，退休金也越高，这里需要注意的是，缴费基数是个人缴费工资与社平工资的比值，所以工资越高，缴费基数也就越高。
3、单位缴费：虽然单位缴费的部分不直接决定个人退休金高低，但它在一定程度上影响了养老金的计发基数，也就是说，单位缴费越高，养老金计发基数可能会越高。
以下是详细解答：
单位缴纳的部分虽然看似很高，但实际上，它们并不是直接决定我们退休金高低的关键，个人缴纳的部分，也就是我们自己的投入，才是影响退休金的关键。
举个例子，假设小王和小李都在同一家公司工作，小王的工资是8000元，小李的工资是10000元，按照缴费基数计算，小王和小李的个人缴费部分分别是8000*8%=640元和10000*8%=800元，显然，小李的个人缴费部分更高。
在相同的缴费年限下，小李的退休金基础计算会比小王高，小李的退休金也会相对较高，这里就可以看出，个人缴费部分起到了关键作用。
虽然单位缴纳的部分在一定程度上影响了养老金的计发基数，但真正决定退休金高低的，还是个人的缴费年限和缴费基数，想要提高退休金，大家应该关注自己的缴费情况，确保缴费年限足够长，同时努力提高自己的工资水平，从而提高缴费基数。
希望大家能够充分了解社保相关政策，为自己的未来生活做好规划，毕竟，退休金是我们晚年生活的保障，提前了解和准备，总是没有坏处的。
