摘要：社保，这个与我们生活息息相关的词汇，在换工作或辞职后，如何继续缴纳成了很多人关心的问题，就让我来为你详细解答一下，辞职后如何自己交社保，以及需要交多少钱，我们要明确一点，社保包括养...社保，这个与我们生活息息相关的词汇，在换工作或辞职后，如何继续缴纳成了很多人关心的问题，就让我来为你详细解答一下，辞职后如何自己交社保，以及需要交多少钱。
我们要明确一点，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，辞职后，若没有新单位接收，我们需要自己承担原本由单位承担的部分和本人承担的部分。
第一步，办理社保转移手续，当你决定辞职时，首先要向原单位人事部门提出申请，办理社保转移手续，这里需要注意的是，每个地区的政策有所不同，具体操作可以咨询当地社保局。
第二步，以灵活就业人员身份参保，办理完社保转移手续后，我们可以以灵活就业人员身份参加社保，具体流程如下：
1、携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料，前往当地社保局或社区服务中心进行登记。
2、填写《灵活就业人员参加社会保险登记表》，选择需要参加的险种，如养老、医疗等。
3、社保部门审核通过后，会为你开具社保缴费账户，之后就可以自行缴费了。
我们来看看自己交社保需要多少钱。
社保缴费基数是根据上一年度当地社会平均工资来确定的，缴费基数分为几个档次，最低为社平工资的60%，最高为社平工资的300%，你可以根据自己的经济状况选择合适的档次。
以下是具体的缴费比例：
1、养老保险：缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
2、医疗保险：缴费比例为8%，其中6%进入统筹基金，2%进入个人账户。
3、失业保险：缴费比例为0.5%。
需要注意的是，这里只列出了三个险种，因为工伤和生育保险是由单位承担的，个人不需要缴费。
举个例子：假设你所在地区的社平工资为6000元，你选择缴费基数为社平工资的60%，那么你的缴费基数就是3600元，按照上述比例计算，你需要缴纳的社保费用为：
养老保险：3600元*20% = 720元/月
医疗保险：3600元*8% = 288元/月
失业保险：3600元*0.5% = 18元/月
总计：720元+288元+18元 = 1026元/月
这个例子仅供参考，具体缴费金额还需根据你所在地区的政策和个人选择来确定。
辞职后自己交社保并不复杂，关键是要了解清楚当地的政策，按照规定办理相关手续，希望这篇文章能对你有所帮助，让你在辞职后也能轻松应对社保问题，加油！
