摘要：有一天，我收到了公司HR的通知，让我自己交一个月的社保，这让我感到十分惊讶，一直以来，社保都是由公司代扣代缴的，怎么突然之间要我自行缴纳呢？为了弄清楚事情的来龙去脉，我开始了以下一...有一天，我收到了公司HR的通知，让我自己交一个月的社保，这让我感到十分惊讶，一直以来，社保都是由公司代扣代缴的，怎么突然之间要我自行缴纳呢？为了弄清楚事情的来龙去脉，我开始了以下一番调查和了解。
我找到了公司HR，询问了关于社保缴纳的具体情况，HR告诉我，由于公司近期资金紧张，为了减轻负担，决定让员工自行缴纳一个月的社保，她还表示，这只是暂时的，下个月起公司会继续为大家缴纳社保。
这个突如其来的变化，对我有哪些影响呢？以下是我整理的一些关键信息，希望能帮到有同样困扰的小伙伴们。
自行缴纳社保的流程
1、查询社保账号：我们需要知道自己的社保账号，如果不知道，可以登录当地社保局官网查询，或者拨打当地社保局热线咨询。
2、办理缴费手续：携带身份证、社保卡等相关材料，前往当地社保局办理缴费手续，需要注意的是，缴费档次和金额要与公司之前缴纳的保持一致。
3、缴费方式：可以选择现场缴费，也可以通过网上银行、手机银行等方式缴费，部分城市支持支付宝、微信等支付工具缴纳社保。
自行缴纳社保的注意事项
1、缴费时间：务必在规定的时间内完成缴费，以免影响社保待遇的正常享受。
2、缴费金额：确保缴费金额与公司之前缴纳的档次一致，避免出现缴费不足或超额的情况。
3、保存缴费凭证：缴费成功后，务必保存好缴费凭证，以备不时之需。
影响及应对措施
1、医疗保险：自行缴纳社保的当月，医保卡仍可正常使用，但若未按时缴纳，次月起将无法使用医保卡就医、购药。
2、养老保险：养老保险个人账户累计金额不受影响，但需注意，若长时间中断缴纳，可能会影响养老金的领取。
3、失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险在自行缴纳社保期间，待遇不受影响。
以下是应对措施：
1、及时与公司沟通：了解公司资金状况，询问是否会影响后续社保缴纳，若公司经营状况不佳，可提前做好心理准备，寻找新的就业机会。
2、咨询专业人士：如有疑问，可向专业人士咨询，确保自身权益不受损害。
3、自我调整：适当调整生活预算，确保在自行缴纳社保期间，生活不受太大影响。
**途径
1、协商解决：尝试与公司协商解决问题，了解公司困难，寻求双方都能接受的解决方案。
2、法律途径：如协商无果，可以寻求法律帮助，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
遇到公司要求自行缴纳社保的情况，我们首先要了解相关政策，确保自身权益不受损害，与公司保持良好沟通，共同寻求解决问题的方法，在这个过程中，我们要学会自我保护，勇敢**，希望我的分享能给大家带来帮助。
