摘要：社保，作为我国的一项重要社会保障制度，关系到每个人的切身利益，在江苏这片富饶的土地上，社保缴费标准自然也是大家关心的话题，2024年江苏省的社保缴费标准如何呢？就让我为大家详细介绍...社保，作为我国的一项重要社会保障制度，关系到每个人的切身利益，在江苏这片富饶的土地上，社保缴费标准自然也是大家关心的话题，2024年江苏省的社保缴费标准如何呢？就让我为大家详细介绍一下吧！
我们要知道社保缴费包括两部分：单位缴费和个人缴费，单位缴费是指企业、机关事业单位等用人单位按照一定比例缴纳的社会保险费，个人缴费则是职工个人按照一定比例缴纳的部分。
在2024年，江苏省的社保缴费基数上下限有所调整，缴费基数下限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限为300%，具体数值如下：
1、养老保险：缴费基数下限为3368元，上限为18725元，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
2、医疗保险：缴费基数下限为3368元，上限为18725元，单位缴费比例为7.5%，个人缴费比例为2%。
3、失业保险：缴费基数下限为3368元，上限为18725元，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
4、工伤保险：缴费基数下限为3368元，上限为18725元，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。
5、生育保险：缴费基数下限为3368元，上限为18725元，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
下面，我们来具体算一算个人的社保缴费金额。
以一名月工资为6000元的职工为例，他的社保缴费情况如下：
1、养老保险：个人缴费部分为6000元×8% = 480元。
2、医疗保险：个人缴费部分为6000元×2% = 120元。
3、失业保险：个人缴费部分为6000元×0.5% = 30元。
4、工伤保险和生育保险：个人不缴费。
该职工每月需缴纳的社保费用总计为480元 + 120元 + 30元 = 630元。
我们再来看看单位需要缴纳的部分：
1、养老保险：单位缴费部分为6000元×16% = 960元。
2、医疗保险：单位缴费部分为6000元×7.5% = 450元。
3、失业保险：单位缴费部分为6000元×0.5% = 30元。
4、工伤保险：单位缴费部分为6000元×0.2% = 12元。
5、生育保险：单位缴费部分为6000元×0.8% = 48元。
单位每月需为该职工缴纳的社保费用总计为960元 + 450元 + 30元 + 12元 + 48元 = 1460元。
通过以上介绍，相信大家对2024年江苏省的社保缴费标准有了更清晰的了解，需要注意的是，这里的缴费标准仅供参考，具体数额可能会根据实际情况有所变动，在日常生活中，我们要时刻关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，也要珍惜这项社会保障制度，为自己和家人提供一份坚实的保障，让我们一起，为美好的生活努力奋斗吧！
