
社保对于每个人来说都是非常重要的,它能为我们提供养老、医疗、失业等多方面的保障,那么当我们从个人缴纳社保转变为公司缴纳社保时,该如何办理呢?以下就是一份超详细的攻略,快来看看吧!
我们需要了解个人社保和公司社保的区别,个人社保是指以个人名义参加的社保,而公司社保则是由所在单位为员工缴纳的社保,公司社保的缴纳基数和比例会比个人社保更高,因此能享受到的福利也会更好。
我们就进入正题,看看如何办理个人社保转为公司交。
第一步:确认劳动关系
想要公司将个人社保转为公司缴纳,首先需要确认与该公司存在劳动关系,也就是说,你需要成为该公司的正式员工,在办理社保转移之前,请确保你已经与公司签订了劳动合同。
第二步:提交相关材料
办理社保转移需要准备以下材料:
1、身份证原件及复印件;
2、劳动合同原件及复印件;
3、个人社保卡;
4、填写《社保关系转移接续申请表》。
将以上材料提交给公司人力资源部门,由他们协助办理社保转移手续。
第三步:公司办理社保增员
公司收到员工的社保转移材料后,需要到当地社保局办理社保增员手续,在这个过程中,公司会为员工开设社保账户,并将员工的个人信息录入系统。
第四步:办理社保转移
公司办理完社保增员后,需要向当地社保局提交以下材料:
1、《社保关系转移接续申请表》;
2、员工身份证复印件;
3、公司营业执照副本复印件;
4、公司开具的社保增员证明。
社保局审核通过后,会将员工的个人社保账户转移到公司名下,自此,个人社保就成功转为公司缴纳了。
第五步:查询社保缴纳情况
办理完社保转移后,员工可以通过以下方式查询社保缴纳情况:
1、社保局官网;
2、社保局服务热线;
3、社保卡所属银行柜台。
确认公司已开始为自己缴纳社保后,就可以安心享受社保待遇啦!
需要注意的是,个人社保转为公司交的过程中,可能会遇到以下问题:
1、社保转移过程中,个人账户资金如何处理?
答:个人账户资金会随同社保关系一起转移,不用担心资金丢失。
2、社保转移后,之前的缴费年限如何计算?
答:社保转移后,之前的缴费年限会累计计算,不影响今后的待遇享受。
3、社保转移过程中,遇到问题该如何解决?
答:可以咨询公司人力资源部门,或者直接联系当地社保局进行咨询。
个人社保转为公司交并不复杂,只需按照以上步骤操作即可,希望这份攻略能帮助到你,让你顺利享受到公司社保带来的福利!