摘要：在我国的职场中，社会保险是一种非常重要的福利保障，当我们提到“厂里买的社保”，究竟是指哪种保险呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！我们要明确社保的全称是“社会保险”，它是国家通过法律...在我国的职场中，社会保险是一种非常重要的福利保障，当我们提到“厂里买的社保”，究竟是指哪种保险呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！
我们要明确社保的全称是“社会保险”，它是国家通过法律强制实施的一种社会保障制度，其主要目的是为了保障劳动者在遇到疾病、伤残、失业、养老等风险事件时，能够得到一定的经济补偿和帮助，厂里买的社保，就是指企业为员工购买的这类保险。
厂里买的社保主要包括以下五个方面：
1、养老保险：这是社保中最为重要的一项，主要是为了保障员工在退休后有稳定的经济来源，企业和员工按照一定比例共同缴纳养老保险费，当员工达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险是为了帮助员工在生病或受伤时，减轻医疗费用负担，企业为员工购买医疗保险后，员工在看病时可以按照规定报销一定比例的医疗费用。
3、工伤保险：工伤保险是指员工在工作过程中因意外受伤或患职业病时，可以获得一定程度的赔偿，企业购买工伤保险，能有效减轻员工在发生工伤时的经济负担。
4、生育保险：生育保险是为了保障女性员工在生育期间的经济来源和医疗待遇，企业为员工购买生育保险后，女性员工在生育期间可以按照规定领取生育津贴和报销相关医疗费用。
5、失业保险：失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活，企业为员工购买失业保险，当员工失业时，可以按照规定领取失业金。
以下是关于这些保险的详细解读：
1、养老保险：缴纳养老保险费时，企业和员工各自承担一定比例，员工的缴费比例为本人工资的8%，企业为16%，这部分费用将进入个人账户和国家统筹账户，员工退休后，即可按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险分为个人账户和统筹账户，个人账户主要用于支付门诊、药店购药等费用，统筹账户则用于支付住院费用，企业为员工缴纳的医疗保险费，会按照一定比例划入这两个账户。
3、工伤保险：工伤保险费用全部由企业承担，员工在发生工伤时，可以向企业提出申请，经认定为工伤后，即可享受相应的赔偿。
4、生育保险：生育保险费用同样由企业承担，女性员工在生育期间，可以申请生育津贴和报销生育医疗费用。
5、失业保险：失业保险费由企业和员工共同承担，员工在失业时，可以向当地社保部门申请失业金。
厂里买的社保是为了保障员工在面临各种风险事件时，能够得到及时的经济补偿和帮助，作为员工，了解这些保险的具体内容和作用，有助于我们更好地维护自己的权益，而在企业层面，为员工购买社保也是履行社会责任的体现，有助于提升企业形象和凝聚力，希望大家对此能有更深入的了解，为自己和家人带来更多保障。
