摘要：在我国的社保体系中，有一段历史值得回顾，那就是1993年以前的社保计算方式，那个时期，我国的社保制度刚刚起步，很多政策规定与现在大相径庭，就让我们一起穿越时光，了解一下1993年以...在我国的社保体系中，有一段历史值得回顾，那就是1993年以前的社保计算方式，那个时期，我国的社保制度刚刚起步，很多政策规定与现在大相径庭，就让我们一起穿越时光，了解一下1993年以前社保是怎么算的。
1993年以前，我国的社保制度主要覆盖的是国有企业和部分集体企业的职工，当时，社保主要包括养老保险和医疗保险两大块，下面，我们就分别来看看这两种保险的计算方式。
养老保险
在1993年以前，我国的养老保险采用的是“现收现付”模式，也就是说，在职职工缴纳的养老保险费，直接用于支付退休人员的养老金，当时的养老保险计算方式比较简单，主要分为以下几个步骤：
1、确定缴费基数：职工的缴费基数一般为本人上年度月平均工资，如果职工的月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按60%计算；如果高于当地职工平均工资的300%，则按300%计算。
2、确定缴费比例：当时，养老保险的缴费比例一般为职工工资的8%。
3、计算养老金：退休时，根据职工的工龄和缴费年限，按照一定的比例计算养老金，每满一年工龄，可以领取1.5%-2%的养老金。
医疗保险
1993年以前，我国的医疗保险制度尚不完善，很多地方还没有实施医疗保险，在一些实施医疗保险的地区，计算方式如下：
1、确定缴费基数：与养老保险相同，医疗保险的缴费基数也是职工上年度月平均工资。
2、确定缴费比例：医疗保险的缴费比例一般为职工工资的4%。
3、报销比例：职工在看病就医时，根据医疗费用的不同，享受一定的报销比例，普通疾病的报销比例为50%-70%，重大疾病报销比例更高。
我们来看看当时的一些具体例子和计算方法。
假设某职工小王，1992年在一家国有企业工作，他的月平均工资为500元，他的养老保险和医疗保险计算如下：
1、养老保险：小王的缴费基数为500元，缴费比例为8%，那么他每月需缴纳养老保险费40元（500元*8%），假设小王工龄为20年，那么他退休后每月可领取的养老金为500元*20年*1.8%（假设1年工龄领取1.8%的养老金），即180元。
2、医疗保险：小王的缴费基数为500元，缴费比例为4%，那么他每月需缴纳医疗保险费20元（500元*4%），在看病就医时，小王可以按照规定的报销比例报销医疗费用。
通过以上介绍，我们可以看出，1993年以前的社保计算方式相对简单，随着我国社保制度的不断完善，现行的社保计算方式更加科学、合理，为广大参保人员提供了更加有力的保障，回顾历史，我们更能感受到社保制度的发展与变迁，也为我国社保事业的进步感到自豪。
