摘要：在我国的职业大军中，公务员一直是一个备受关注的群体，他们的福利待遇、晋升空间等都是人们津津乐道的话题，我们就来聊聊公务员的社保那些事儿，就是公务员什么时候开始交社保？在很久以前，我...在我国的职业大军中，公务员一直是一个备受关注的群体，他们的福利待遇、晋升空间等都是人们津津乐道的话题，我们就来聊聊公务员的社保那些事儿，就是公务员什么时候开始交社保？
在很久以前，我国的公务员并不需要缴纳社保，他们的养老、医疗等福利都是由国家承担的，随着社会的发展，我国在社保制度方面进行了改革，这场改革是从什么时候开始的呢？
让我们把时间倒回到1991年，这一年国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，这个《决定》标志着我国社保制度改革的序幕正式拉开，这个时候的改革还仅仅局限于企业职工，公务员群体并未被纳入其中。
直到2008年，这种情况才发生了改变，当年，国务院下发了《关于试行社会保险费五费合征的通知》，明确要求将公务员纳入社保体系，根据通知要求，从2008年1月1日起，公务员开始缴纳养老保险和医疗保险，这也意味着，公务员正式开始交社保的历史就此开启。
下面，我们就来详细看看公务员缴纳社保的具体情况。
我们来说说养老保险，公务员缴纳的养老保险分为两部分：单位部分和个人部分，单位部分由所在单位缴纳，个人部分则从公务员的工资中扣除，缴费比例为：单位缴纳20%，个人缴纳8%，缴费基数则根据公务员的工资收入确定。
看看医疗保险，公务员的医疗保险同样分为单位和个人两部分，缴费比例分别为：单位缴纳6%，个人缴纳2%，缴费基数也是根据公务员的工资收入确定。
至于其他险种，如失业保险、工伤保险和生育保险，公务员也是需要缴纳的，不过，这些险种的缴费比例和基数可能因地区而异，具体还需参照当地的相关政策。
了解了公务员交社保的开始时间以及具体缴纳情况，我们再来聊聊这个变化带来的影响，可以说，公务员缴纳社保后，他们的福利待遇更加规范，也更有保障，公务员在退休后可以领取到养老金，保障了退休生活的基本需求；医疗保险的缴纳也让公务员在看病就医时减轻了负担。
有人可能会问，公务员交社保后，他们的工资待遇会不会受到影响？公务员缴纳社保并不会降低他们的工资待遇，因为，在公务员的工资中，已经包含了缴纳社保的个人部分，而这部分资金原本就是用于社保缴纳的。
公务员从2008年开始交社保，这一举措让他们的福利待遇更加完善，也体现了我国社保制度的公平性，作为国家公职人员，公务员带头缴纳社保，也为推动我国社保事业发展起到了积极的示范作用，以上就是关于公务员交社保的那些事儿，希望对你有所帮助。
