摘要：嘿，大家好！今天我来给大家详细解析一下深圳公司交社保的那些事儿，相信很多小伙伴都关心这个问题：公司每个月要帮我们交多少社保呢？话不多说，让我们一起来看看吧！我们要知道，社保包括养老...嘿，大家好！今天我来给大家详细解析一下深圳公司交社保的那些事儿，相信很多小伙伴都关心这个问题：公司每个月要帮我们交多少社保呢？话不多说，让我们一起来看看吧！
我们要知道，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，在深圳，社保的缴纳基数是根据上年度社会平均工资来确定的，这里需要注意的是，社保缴纳基数有上下限的规定，具体数值每年会有所调整。
以2021年为例，深圳市社保缴纳基数的上限为22440元，下限为2200元，公司和个人需要缴纳的社保比例分别是多少呢？
1、养老保险：公司缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。
2、医疗保险：公司缴纳比例为6.2%，个人缴纳比例为2%。
3、失业保险：公司缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。
4、工伤保险：公司缴纳比例为0.5%，个人不缴纳。
5、生育保险：公司缴纳比例为0.45%，个人不缴纳。
我们就以一个例子来计算一下公司每个月需要为员工缴纳的社保金额。
假设某公司员工小王的上年度月平均工资为10000元，那么他的社保缴纳基数就是10000元，根据上面的比例，我们可以计算出公司需要为小王缴纳的社保金额如下：
1、养老保险：10000元 * 14% = 1400元
2、医疗保险：10000元 * 6.2% = 620元
3、失业保险：10000元 * 0.7% = 70元
4、工伤保险：10000元 * 0.5% = 50元
5、生育保险：10000元 * 0.45% = 45元
将这五个险种的金额相加，公司每个月需要为小王缴纳的社保总金额为：
1400元 + 620元 + 70元 + 50元 + 45元 = 2195元
这个例子是基于小王的上年度月平均工资为10000元的情况，如果员工的工资高于上限或低于下限，那么缴纳的社保金额也会相应地调整。
通过上面的计算，我们可以看到，公司为员工缴纳的社保金额还是挺多的，这也体现了我国社会保障体系的完善，让广大劳动者在遇到养老、医疗、失业等问题时，能够得到一定的保障。
提醒大家，了解社保的相关政策对我们每个人来说都非常重要，大家在签订劳动合同的时候，也要关注公司是否按时足额为自己缴纳社保，如果遇到问题，可以及时向相关部门咨询和**。
希望这篇文章能帮助到大家，如果还有其他疑问，欢迎在评论区留言哦！我们一起交流学习，共同进步！
