摘要：成都，这座充满生活气息的城市，以其独特的魅力吸引着越来越多的人前来就业和生活，在成都，社保是每位打工人关心的重要话题，我们就来聊聊成都市社保缴纳的最低工资标准，让大家对这座城市的社...成都，这座充满生活气息的城市，以其独特的魅力吸引着越来越多的人前来就业和生活，在成都，社保是每位打工人关心的重要话题，我们就来聊聊成都市社保缴纳的最低工资标准，让大家对这座城市的社保政策有更清晰的了解。
我们要知道，社保缴纳的最低工资标准是根据我国相关政策制定的，目的是保障参保人员的基本生活，在成都，社保缴纳最低工资标准分为几档，具体数额会根据当年的经济发展水平和社会平均工资进行调整。
成都市社保缴纳最低工资标准分为三档，第一档为每月1890元，第二档为每月1700元，第三档为每月1570元，需要注意的是，这里所说的社保缴纳最低工资标准，是指参保人员缴纳社保的基数下限，而不是实际工资，也就是说，如果你的月工资低于这个标准，那么在缴纳社保时，会按照这个最低标准来计算。
我们具体来看看成都市社保的缴纳项目，成都市社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担，工伤保险和生育保险则由单位全额承担。
以养老保险为例，单位和个人各自承担的比例为：单位承担16%，个人承担8%，如果按照最低工资标准第一档1890元来计算，单位和个人各自需要缴纳的养老保险费用为：1890元*8%=151.2元。
同理，医疗保险单位和个人各自承担的比例为：单位承担6%，个人承担2%，按照最低工资标准第一档计算，单位和个人各自需要缴纳的医疗保险费用为：1890元*2%=37.8元。
失业保险单位和个人各自承担的比例为：单位承担0.6%，个人承担0.4%，按照最低工资标准第一档计算，单位和个人各自需要缴纳的失业保险费用为：1890元*0.4%=7.56元。
通过以上计算，我们可以看出，成都市社保缴纳的最低标准对于广大参保人员来说，是一个相对较低的负担，这也体现了我国社会保障体系的不断完善，让更多人享受到国家政策的关爱。
除了了解社保缴纳的最低工资标准，大家还需要关注以下几点：
1、社保缴纳基数并非固定不变，每年会根据社会平均工资进行调整，以确保参保人员的社会保障水平与经济发展相适应。
2、社保缴纳基数有上限和下限，如果个人工资低于下限，则按照下限缴纳；如果个人工资高于上限，则按照上限缴纳。
3、参保人员中途离职，可以申请转移社保关系，继续在新的工作地参保。
4、社保待遇与个人缴费年限和缴费基数密切相关，缴费年限越长、缴费基数越高，享受到的待遇也就越好。
在成都这座美丽的城市，了解社保缴纳最低工资标准，对于我们每个人来说都具有重要意义，希望这篇文章能帮助大家更好地了解成都市社保政策，为我们的生活带来更多保障，让我们一起，在这座城市努力奋斗，共创美好未来！
