摘要：大家好！今天想和大家聊聊在上海，我们每个月工资中扣除的社保费用到底是怎么计算的，社保，也就是社会保险，它是我们生活中不可或缺的一部分，关系到我们每个人的医疗、养老、工伤等权益，上海...大家好！今天想和大家聊聊在上海，我们每个月工资中扣除的社保费用到底是怎么计算的，社保，也就是社会保险，它是我们生活中不可或缺的一部分，关系到我们每个人的医疗、养老、工伤等权益，上海社保个人工资扣除标准是怎样的呢？我们一起来看看吧！
我们要知道，上海的社保缴费基数是有上下限的，这个基数是根据上一年度上海市职工月平均工资来确定的，每年的7月份，上海市会公布新的社保缴费基数上下限，2021年，上海市的社保缴费基数上限为31014元，下限为5975元。
我们来看看具体的扣除标准，上海的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人需要承担的部分主要是养老保险、医疗保险和失业保险。
1、养老保险：个人缴费比例为8%，也就是说，如果你的月工资是1万元，那么你需要缴纳的养老保险费用就是10000*8%=800元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，如果你的月工资是1万元，你需要缴纳的医疗保险费用就是10000*2%+3=203元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，如果你的月工资是1万元，那么你需要缴纳的失业保险费用就是10000*0.5%=50元。
一下，如果一个人的月工资是1万元，他每个月需要扣除的社保费用就是800元（养老）+203元（医疗）+50元（失业）=1053元。
但需要注意的是，这里有一个特殊情况，如果一个人的月工资超过了社保缴费基数的上限，那么他的社保缴费基数就是31014元；如果低于下限，那么缴费基数就是5975元，以下是两个例子：
例子1：小王月工资为35000元，超过了上限，那么他的社保缴费基数就是31014元，他每个月需要扣除的社保费用为：31014*8%（养老）+31014*2%（医疗）+3元（大病统筹）+31014*0.5%（失业）=2480.96元。
例子2：小李月工资为5000元，低于下限，那么他的社保缴费基数就是5975元，他每个月需要扣除的社保费用为：5975*8%（养老）+5975*2%（医疗）+3元（大病统筹）+5975*0.5%（失业）=479.25元。
通过以上介绍，相信大家对上海社保个人工资扣除标准有了更清晰的了解，需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体数额还需根据每年的政策调整，希望大家能够关注自己的社保权益，为自己的生活增添一份保障！
