摘要：在南京这座美丽的城市，社保是每个居民都非常关心的话题，社保的缴纳不仅关系到我们的医疗保障、养老保障，还与日常生活息息相关，在南京，社保公司和个人各需要缴纳多少呢？就让我来为你详细解...在南京这座美丽的城市，社保是每个居民都非常关心的话题，社保的缴纳不仅关系到我们的医疗保障、养老保障，还与日常生活息息相关，在南京，社保公司和个人各需要缴纳多少呢？就让我来为你详细解答一下这个问题。
我们需要了解南京社保的缴纳比例，南京社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，养老、医疗和失业险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤和生育险则由单位全额缴纳。
养老保险
在南京，养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果你所在的公司每个月给你的月薪是1万元，那么公司需要为你的养老保险缴纳1600元，而你个人则需要缴纳800元。
医疗保险
医疗保险方面，南京的单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，同时还需要缴纳3元的大病统筹费用，以1万元月薪为例，公司需要为你缴纳医疗保险990元（含大病统筹费用），个人需缴纳202元（含大病统筹费用）。
失业保险
失业保险的单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%，以1万元月薪为例，公司和个人各自需要缴纳失业保险50元。
工伤保险
工伤保险的缴费比例是根据行业风险程度来确定的，不同行业的缴费比例有所不同，但需要注意的是，工伤保险全部由单位缴纳，个人不需要承担。
生育保险
生育保险的缴费比例为0.5%，同样由单位全额缴纳，个人无需负担。
我们来算一下总的社保缴纳金额。
以1万元月薪为例，公司需要缴纳的社保总额为：养老保险1600元 + 医疗保险990元 + 失业保险50元 + 工伤保险（具体数额根据行业而定）+ 生育保险50元，个人需要缴纳的社保总额为：养老保险800元 + 医疗保险202元 + 失业保险50元。
以下是具体计算：
公司部分：1600+990+50（工伤按最低计算）+50 = 2690元
个人部分：800+202+50 = 1052元
通过以上计算，我们可以看到，在南京，社保的缴纳金额还是不小的，这也提醒我们要更加关注自己的社保权益，确保按时足额缴纳社保，为自己的未来生活提供保障。
需要注意的是，以上计算仅为参考，具体的社保缴纳比例和金额可能会根据政策调整而有所变动，建议大家在缴纳社保时，以实际政策为准，及时关注相关政策动态。
希望这篇文章能帮助你对南京社保的缴纳情况有更清晰的了解，如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言，我们一起探讨。
