摘要：社保，这个与我们生活息息相关的词，每次提到它，总能引起一番热议，有小伙伴在后台留言，说自己的单位一直声称交了社保，但自己却怎么也查不到，这究竟是怎么回事呢？就让我来为大家揭开这个谜...社保，这个与我们生活息息相关的词，每次提到它，总能引起一番热议，有小伙伴在后台留言，说自己的单位一直声称交了社保，但自己却怎么也查不到，这究竟是怎么回事呢？就让我来为大家揭开这个谜团。
我们要明确一点，单位说交了社保，但查不到社保记录，这种情况并非个例，有可能是因为以下几个原因：
1、单位确实已经缴纳了社保，但由于种种原因，信息还没有录入到系统中，这时候，我们可以采取以下措施：
步骤一：确认社保缴纳情况，你可以向单位的人力资源部门咨询，了解社保缴纳的具体情况，包括缴纳的金额、时间等。
步骤二：检查个人信息，查不到社保记录可能是由于个人信息填写错误导致的，你可以检查一下自己的身份证号码、姓名等信息是否正确。
以下是详细的做法：
查询社保记录的正确姿势
1、社保局查询：携带本人身份证原件及复印件，到当地社保局服务大厅查询，工作人员会帮你查看社保缴纳记录，如果确实已经缴纳，他们会帮你解决问题。
2、12333电话查询：拨打当地12333社保服务热线，根据语音提示进行操作，查询社保缴纳情况。
3、网上查询：登录当地社保局官方网站，输入身份证号码和密码，即可查询社保缴纳记录。
以下是一些可能出现的问题：
2、单位并未缴纳社保，怎么回事？
如果你在查询过程中，发现单位并未缴纳社保，这时候要注意了，可能有以下几种情况：
情况一：单位漏缴，这种情况比较常见，单位可能因为疏忽或者其他原因，忘记为你缴纳社保，这时，你需要提醒单位尽快补缴。
情况二：单位故意不缴，这种情况下，单位可能存在违法行为，你可以先与单位沟通，要求其依法缴纳社保，如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。
以下是如何**：
1、收集证据：你需要收集单位未缴纳社保的证据，如工资条、劳动合同等。
2、投诉：携带证据，向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会在规定时间内进行调查，并给出处理结果。
以下是一些小贴士：
3、如何避免这种情况发生？
为了避免遇到这种情况，我们在入职新单位时，就要注意以下几点：
1、签订正规劳动合同：劳动合同中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳事项。
2、了解单位社保缴纳情况：在入职前，可以了解单位的历史社保缴纳情况，避免入职后发现问题。
3、定期查询社保记录：养成定期查询社保记录的好习惯，以便及时发现和解决问题。
社保问题不容忽视，它关系到我们的切身利益，如果遇到单位说交了社保但查不到的情况，一定要及时查明原因，维护自己的合法权益，希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴，让我们一起守护自己的“养老钱”吧！
