摘要：在咱们日常生活中，社保的重要性不言而喻，很多人都在关心一个问题：如果在工厂上班时交了社保，那么现在能否将这部分社保取出来呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题，我们要明确社保的组成...在咱们日常生活中，社保的重要性不言而喻，很多人都在关心一个问题：如果在工厂上班时交了社保，那么现在能否将这部分社保取出来呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确社保的组成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险中，有的可以提取，有的则不能，下面，我们就分别来看一下。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一部分，根据我国相关政策，个人账户的养老保险金在以下情况下可以提取：
1、达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的；
2、因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力的；
3、退休后户籍迁出原籍，需要在新的户籍所在地领取养老金的。
需要注意的是，如果未达到法定退休年龄，提前提取养老保险金，将会影响退休后的养老金领取额度。
医疗保险
医疗保险主要是为参保人员提供医疗保障，个人账户的资金可以用于支付医疗费用，医疗保险个人账户的资金是不能提取的，只有在特定情况下，如身故、**等，才能将个人账户的资金取出。
失业保险
失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，符合条件的失业人员可以领取失业金，失业保险金同样不能提前提取。
工伤保险和生育保险
这两种保险主要是为在工作中遭受意外伤害或生育的女性提供保障，它们都是一次性补偿，不存在提取的问题。
针对工厂交的社保，以下是一些具体情况：
1、如果你是离职状态，且符合养老保险提取条件，可以申请提取个人账户的养老保险金；
2、如果你在工厂工作期间缴纳了医疗保险，但未达到提取条件，这部分资金无法取出；
3、失业保险、工伤保险和生育保险同样有各自的领取条件，不符合条件无法提取。
在了解这些之后，我们来看看如何办理社保提取手续：
1、准备相关材料：身份证、户口簿、银行卡、社保卡等；
2、到当地社保局或通过社保局官网、APP等渠道提交提取申请；
3、等待审核通过后，社保局会将提取的资金划拨到指定的银行卡上。
社保是我们生活中的重要保障，大家在提取时一定要了解清楚相关政策，避免造成不必要的损失，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友们，如果还有其他问题，欢迎留言咨询哦！
