摘要：在美丽的杭州，社保制度的发展与完善，无疑是这座城市发展的重要印记，让我们一起回顾杭州社保的起源，感受这项民生工程为市民带来的温暖，上世纪80年代，我国正处于改革开放初期，社会保障制...在美丽的杭州，社保制度的发展与完善，无疑是这座城市发展的重要印记，让我们一起回顾杭州社保的起源，感受这项民生工程为市民带来的温暖。
上世纪80年代，我国正处于改革开放初期，社会保障制度也在逐步建立和完善，1986年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，标志着我国企业职工社会保险制度的初步建立，也就是在这个时期，杭州开始着手建立自己的社保体系。
杭州社保的“诞生”，最早可以追溯到1987年，当时，为了适应经济体制改革的需要，保障企业离退休人员的基本生活，杭州市开始实施养老保险制度，这可以看作是杭州社保的雏形，随后，在1990年，杭州市又推出了失业保险制度，为广大职工提供了一份保障。
进入90年代，杭州社保制度逐步完善，1993年，杭州市正式实施医疗保险制度，为广大市民就医提供了便利，1995年，杭州市又推出了工伤保险和生育保险，至此，杭州的社保体系已初具规模。
下面我们就来详细看看杭州社保的几个重要阶段：
1、养老保险制度的建立
如前所述，1987年杭州开始实施养老保险制度，这一制度的实施，让广大企业离退休人员感受到了温暖，随着时间的推移，杭州不断完善养老保险制度，逐步扩大覆盖范围，提高养老金待遇，让越来越多的市民受益。
2、医疗保险制度的完善
1993年，杭州市实施医疗保险制度，这一制度的推出，有效减轻了市民看病的经济负担，经过多年的发展，杭州医疗保险制度已日趋完善，报销范围不断扩大，报销比例不断提高，让市民在就医时更加安心。
3、失业保险、工伤保险和生育保险的推出
1990年、1995年，杭州市分别实施了失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险制度的推出，为职工提供了全方位的保障，使他们能够在面临失业、工伤、生育等特殊情况时，得到及时的救助。
随着时间的推移，杭州社保制度在以下几个方面取得了显著成果：
一是覆盖范围不断扩大，从最初的企业职工，到现在的全体市民，社保制度的覆盖范围逐步拓宽，让更多人享受到这项民生工程带来的福利。
二是待遇水平不断提高，随着杭州经济的发展，社保待遇也在不断提高，让市民的生活更加美好。
三是服务手段日益便捷，杭州社保业务已实现线上线下相结合，市民办理社保业务更加方便快捷。
回顾杭州社保的发展历程，我们不难发现，这是一项真正为市民谋福祉的工程，在今后的日子里，相信杭州社保制度会不断完善，为广大市民提供更加优质的服务。
从上世纪80年代至今，杭州社保制度已经走过了三十多个春秋，在这段历程中，它为无数市民带来了温暖和希望，让我们期待，在未来的日子里，杭州社保能够继续为市民的幸福生活保驾护航。
