摘要：在日常生活中，我们总会遇到各种各样的风险，特别是在工作中，工伤事故时有发生，为了给自己和家人一份保障，很多人都会关注各种保险，就跟大家详细聊聊社保补充工伤险，看看它究竟是怎么回事，...在日常生活中，我们总会遇到各种各样的风险，特别是在工作中，工伤事故时有发生，为了给自己和家人一份保障，很多人都会关注各种保险，就跟大家详细聊聊社保补充工伤险，看看它究竟是怎么回事。
社保补充工伤险，顾名思义，是一种在社保基础上进行的补充保险，我们知道，我国的社会保险包括养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，工伤保险主要是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，但有时候，工伤保险的赔付金额可能无法完全满足职工的实际需求，这时，社保补充工伤险就应运而生了。
社保补充工伤险是由企业为员工购买的，旨在提高员工工伤保障水平的一种商业保险，它的出现，弥补了工伤保险的不足，让员工在发生工伤时可以得到更多的关爱和补偿。
社保补充工伤险具体有哪些特点呢？
补充工伤险的保障范围更广，相较于工伤保险，补充工伤险的保障范围不仅包括工伤事故，还包括因工作原因导致的疾病，这意味着，员工在工作中因各种原因导致的身体损伤，都可以得到保险公司的赔付。
补充工伤险的赔付金额更高，工伤保险的赔付金额是根据国家规定计算的，而补充工伤险则可以根据企业需求和员工实际情况，自主选择保额，这样一来，员工在发生工伤时，可以得到的补偿金额会更高。
补充工伤险的赔付方式更加灵活，工伤保险的赔付通常是一次性赔付，而补充工伤险则可以根据员工的需求，选择一次性赔付或者分期赔付，这无疑为员工提供了更多选择，有利于他们更好地安排生活和康复。
我们来看看如何购买社保补充工伤险：
1、企业与保险公司签订合同，企业可以根据自身需求和员工实际情况，选择合适的保险公司和保险产品。
2、员工填写投保单，企业将投保单发放给员工，员工填写完毕后，企业统一将投保资料提交给保险公司。
3、保险公司审核，保险公司对投保资料进行审核，确认无误后，为员工办理保险手续。
4、缴纳保费，企业按照约定的方式，向保险公司缴纳保费。
5、保险生效，保费缴纳完成后，保险合同正式生效，员工在保险期间内发生工伤，可按照合同约定获得赔付。
社保补充工伤险是一种非常重要的保障措施，它让员工在工作中更加安心，也为企业减轻了一定的负担，在现实生活中，了解和关注这类保险，对我们每个人来说都具有重要意义，希望通过这篇文章，大家能对社保补充工伤险有更深入的了解，为自己和家人多一份保障。
