摘要：社保，对于我们每个人来说都是非常重要的存在，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，当我们面临离职的情况时，社保要如何处理呢？今天就来和大家详细聊聊关于自动离职后社保的那些事儿...社保，对于我们每个人来说都是非常重要的存在，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，当我们面临离职的情况时，社保要如何处理呢？今天就来和大家详细聊聊关于自动离职后社保的那些事儿。
我们要明确一点，自动离职并不会影响我们社保账户里的余额，社保账户里的钱，始终是我们自己的，无论离职与否，都不会消失，具体要怎么处理呢？
第一步，办理社保转移手续，当我们离职后，需要到当地的社会保险经办机构办理社保转移手续，这里需要注意的是，我们要带好相关证件，如身份证、户口簿、离职证明等，办理过程中，工作人员会为我们打印一份《社会保险关系转移接续表》，这张表格非常重要，一定要妥善保管。
第二步，明确自己的社保需求，在办理社保转移手续时，工作人员会询问我们是否需要继续缴纳社保，这时，我们要根据自己的实际情况来做出选择，如果你打算继续工作，那么可以暂时不缴纳社保，等找到新工作后再继续缴纳；如果你打算休息一段时间，可以选择以个人身份继续缴纳社保。
第三步，了解不同社保项目的处理方式，以下是几个常见社保项目的处理方法：
1、养老保险：个人账户里的金额会继续累积，等到退休时，可以合并计算，需要注意的是，如果跨地区转移，可能会影响养老金的领取。
2、医疗保险：个人账户里的金额可以继续使用，但需注意医疗保险的连续缴费问题，若中断缴费超过3个月，再次参保时会有等待期，期间无法享受医保待遇。
3、失业保险：自动离职后，若符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金，但需注意，领取失业金期间，不能参加养老保险和医疗保险。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险与个人无关，离职后自动失效。
第四步，关注当地政策，不同地区的社保政策有所不同，我们需要关注当地的政策动态，以确保自己的权益不受影响，有些地区对灵活就业人员有社保补贴政策，我们可以抓住这些机会。
自动离职后，我们要及时处理社保问题，确保自己的权益不受损害，以下是一些小贴士：
1、离职前，尽量了解清楚公司社保缴纳情况，避免出现漏缴、欠缴等问题。
2、离职后，及时办理社保转移手续，避免影响后续的社保待遇。
3、关注当地社保政策，把握政策红利，为自己减轻经济负担。
4、若有疑问，可拨打当地社保局咨询电话，或登录当地社保局官网查询。
处理好社保问题，让我们在离职后也能安心生活，迎接新的挑战，希望这篇文章能帮助到你，祝你前程似锦！
