
在我国的广东省,东莞是一个充满活力的城市,吸引着越来越多的年轻人前来就业、生活,对于在东莞奋斗的小伙伴们来说,社保是一个非常重要的话题,现在东莞社保多少钱一个月呢?就让我来为大家详细介绍一下吧!
我们要明确一点,东莞社保的缴纳基数和比例是由国家政策和地方政府规定来决定的,一般情况下,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。
东莞社保的缴纳基数分为上限和下限,上限为东莞市上年度在岗职工月平均工资的300%,下限为东莞市上岗职工月平均工资的60%,根据东莞市最新公布的数据,2021年度在岗职工月平均工资为5825元,2022年的社保缴纳基数上限为17475元,下限为3495元。
我们来看看具体的缴费比例,以下是东莞市2022年的社保缴费比例:
1、养老保险:单位承担比例为16%,个人承担比例为8%;
2、医疗保险:单位承担比例为6%,个人承担比例为2%;
3、失业保险:单位承担比例为0.5%,个人承担比例为0.5%;
4、工伤保险:单位承担比例为0.2%,个人不承担;
5、生育保险:单位承担比例为0.5%,个人不承担。
下面,我们就以东莞市上年度在岗职工月平均工资的60%(3495元)为例,来计算一下最低社保缴纳标准:
1、养老保险:3495元×8% = 279.6元
2、医疗保险:3495元×2% = 69.9元
3、失业保险:3495元×0.5% = 17.475元(约为17.5元)
个人每月需要缴纳的社保费用为:279.6元 + 69.9元 + 17.5元 = 367.0元。
需要注意的是,这里计算的是个人部分,单位部分还需要另外计算,以下是单位部分:
1、养老保险:3495元×16% = 559.2元
2、医疗保险:3495元×6% = 209.7元
3、失业保险:3495元×0.5% = 17.5元
4、工伤保险:3495元×0.2% = 6.99元(约为7元)
5、生育保险:3495元×0.5% = 17.5元
单位每月需要缴纳的社保费用为:559.2元 + 209.7元 + 17.5元 + 7元 + 17.5元 = 801.9元(约为802元)。
如果是按照最低标准缴纳,个人每月需要缴纳367元,单位需要缴纳802元,这里只是最低标准的计算,具体缴纳数额还需根据个人工资水平和单位规定来确定。
了解完社保的费用,相信大家对东莞社保有了更清晰的认识,社保是我们生活中的一项重要保障,希望大家都能重视起来,为自己和家人筑起一道坚实的防线,在东莞这座城市,让我们一起努力,共创美好未来!