摘要：社保和五险，这两个词在我们日常生活中经常被提及，但很多人对它们的理解却并不清晰，它们究竟有什么区别？就让我来为大家详细解答一下这个问题，我们要明确社保和五险的定义，社保，全称社会保...社保和五险，这两个词在我们日常生活中经常被提及，但很多人对它们的理解却并不清晰，它们究竟有什么区别？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确社保和五险的定义，社保，全称社会保险，是国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业（雇主）或社区、以及国家三方面共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、伤病、生育、死亡、失业等造成收入中断或减少时，提供经济补偿和保障的一种社会保障制度。
那么五险呢？五险是社保的一部分，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们就从以下几个方面来具体看看社保和五险的区别。
涵盖范围
社保包括五险一金，其中五险就是我们上面提到的养老保险、医疗保险等，而一金指的是住房公积金，也就是说，社保的涵盖范围更广，除了五险之外，还包括一金。
缴费主体
社保的缴费主体包括用人单位和个人，用人单位需要按照国家规定为员工缴纳社保，个人也需要承担一部分费用，而五险的缴费主体同样包括用人单位和个人，但缴费比例和金额会有所不同。
功能作用
社保的主要功能是为劳动者提供经济补偿和保障，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等各个方面，而五险则是社保的具体体现，分别对应着劳动者在不同情况下的保障需求。
以下是具体区别的查询方法：
1、养老保险：想要了解养老保险的具体区别，可以登录当地社保局官网查询，在官网中，你可以看到养老保险的缴费比例、领取条件等相关政策。
2、医疗保险：医疗保险的差异主要体现在报销范围和比例上，这部分信息可以通过咨询当地医保部门或查看相关政策文件获得。
3、失业保险：失业保险的查询方法与养老保险类似，也是通过当地社保局官网或相关政策文件了解。
4、工伤保险：工伤保险主要由企业为员工缴纳，个人无需负担，如需了解具体政策，可以咨询企业人事部门或查看相关政策文件。
5、生育保险：生育保险的查询方法同医疗保险，通过当地医保部门或相关政策文件了解。
通过以上介绍，相信大家对社保和五险的区别有了更清晰的认识，在实际生活中，了解这些政策对我们维护自身权益具有重要意义，希望大家能够关注自己的社保权益，确保在需要的时候能够得到应有的保障。
提醒大家，由于各地政策可能存在差异，具体问题还需结合实际情况进行咨询，了解社保和五险的区别，让我们更好地为自己的生活保驾护航。
