摘要：在当前就业形势多样化的背景下，越来越多的人选择灵活就业这种方式，作为灵活就业者，我们该如何缴纳社保呢？今天就来和大家聊聊这个话题，我们要明确一点，灵活就业人员也是可以参加社保的，但...在当前就业形势多样化的背景下，越来越多的人选择灵活就业这种方式，作为灵活就业者，我们该如何缴纳社保呢？今天就来和大家聊聊这个话题。
我们要明确一点，灵活就业人员也是可以参加社保的，但很多人会有一个疑问：灵活就业交的社保是职工社保吗？让我们一起探讨一下这个问题。
什么是灵活就业？
灵活就业，顾名思义，就是指在工作时间、工作地点、工作方式等方面具有较大弹性的就业形式，这类就业形式包括但不限于**、自由职业、远程办公等，随着我国经济社会的不断发展，灵活就业已经成为一种重要的就业方式。
灵活就业人员如何参加社保？
在我国，社保分为两大类：职工社保和居民社保，职工社保主要面向企业职工，而居民社保则面向城乡居民，灵活就业人员应该参加哪种社保呢？
灵活就业人员既可以参加职工社保，也可以参加居民社保，但在这里，我们要重点关注的是职工社保。
灵活就业交的社保是职工社保吗？
答案是肯定的，灵活就业人员参加的社保，确实属于职工社保范畴，下面我们来详细了解一下。
1、社保种类
灵活就业人员参加的职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五个险种与企业在职职工所参加的社保险种是一致的。
2、缴费基数和比例
灵活就业人员参加职工社保时，需要按照当地社保部门的规定，选择一个缴费基数，缴费基数通常有一个上下限范围，灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数。
在缴费比例方面，灵活就业人员的养老保险、医疗保险和失业保险缴费比例与企业职工相同，但需要注意的是，灵活就业人员没有雇主，所以需要承担全部的社保费用。
3、享受待遇
参加职工社保的灵活就业人员，在达到法定退休年龄、累计缴费满15年后，可以按月领取养老金，在看病就医、失业、生育等方面，也可以享受到相应的社保待遇。
如何办理灵活就业社保？
了解了灵活就业人员可以参加职工社保后，下面我们来看看如何办理相关手续。
1、准备材料
办理灵活就业社保，需要提供以下材料：身份证、户口簿、就业失业登记证、银行卡等。
2、办理流程
（1）携带上述材料，前往当地社保局或街道劳动保障部门办理就业失业登记。
（2）办理就业失业登记后，携带相关材料到社保局办理社保登记。
（3）按照社保局的规定，选择缴费基数和险种，签订社保协议。
（4）按时将社保费用存入指定的银行卡，由银行代扣。
灵活就业人员参加职工社保，既有利于自己未来的生活，也是对国家社会保障体系的支持，希望这篇文章能帮助大家更好地了解灵活就业社保的相关知识，为自己的未来保驾护航。
