
在咱们帝都,公积金可是关系到每个打工人“钱袋子”的大事儿,今天就来聊聊公积金最低基数那些事儿,让你明明白白了解自己的权益,北京公积金最低基数是多少呢?我们又该如何确定这个基数呢?一起来看一下吧!
我们要知道什么是公积金,公积金是单位及其在职职工按照一定比例缴存的长期住房储金,主要用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等,公积金最低基数就是指单位和职工缴纳公积金的最低金额标准。
北京公积金最低基数是3387元,这个数字可不是随意定的,而是根据北京市职工上一年的平均工资来确定的,最低基数是上一年的平均工资的60%,这个规定旨在保障低收入群体的权益,让每个人都能享受到公积金带来的福利。
如何确定公积金最低基数呢?这里有几个步骤:
1、了解上一年度北京市职工平均工资,这个数据每年都会有所变动,大家可以通过北京市人力资源和社会保障局官网查询到。
2、计算最低基数,将上一年度北京市职工平均工资乘以60%,得出的结果就是当年公积金最低基数。
3、检查单位是否按照最低基数为你缴纳公积金,有些小伙伴可能不知道,单位有义务为职工缴纳公积金,而且必须按照最低基数来缴纳,如果发现单位没有按照规定缴纳,可以向当地住房公积金管理中心投诉。
咱们再来看看公积金的缴纳比例,在北京,单位和职工的公积金缴纳比例分别为5%-12%,也就是说,单位至少要为你缴纳5%的公积金,最高不超过12%,具体比例还需要你和单位协商确定。
了解了公积金最低基数和缴纳比例,下面我们来算一笔账,假设你的月工资为6000元,单位按照最低基数3387元为你缴纳公积金,缴纳比例为5%,那么每月你的公积金账户将增加:
3387元 × 5% = 169.35元(单位缴纳部分)
169、35元 × 2 = 338.7元(个人和单位缴纳总和)
这样,你每月的公积金账户将增加338.7元,这对于今后购房、租房等都是一笔不小的资金积累。
值得注意的是,公积金最低基数和比例并非一成不变,随着北京市职工平均工资的逐年增长,最低基数也会相应调整,大家要时刻关注相关政策,确保自己的权益不受损害。
了解北京公积金最低基数及其确定方法,对于我们每个人来说都十分重要,希望这篇文章能帮助到你,让你更好地把握自己的“钱袋子”,如果在实际操作中遇到问题,也要勇敢地维护自己的权益哦!