摘要：在日常生活中，社保卡和五险一金是我们经常听到的两个概念，但很多人对它们的具体含义和区别并不是很清楚，就让我来为大家详细介绍一下社保卡和五险一金之间的那些事儿，咱们来看看社保卡是什么...在日常生活中，社保卡和五险一金是我们经常听到的两个概念，但很多人对它们的具体含义和区别并不是很清楚，就让我来为大家详细介绍一下社保卡和五险一金之间的那些事儿。
咱们来看看社保卡是什么，社保卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，它是由我国人力资源和社会保障部门发行，用于记录持卡人身份信息、社会保险个人账户信息以及享受各项社会保险待遇的一种多功能IC卡，社保卡就是一张能让我们享受国家提供的社会保险福利的卡片。
我们再聊聊五险一金，五险一金是指我国法定的五种社会保险和一种住房公积金的简称，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金则是指住房公积金。
下面，我们就具体来看看社保卡和五险一金的区别。
1、定义不同
前面我们已经提到，社保卡是一种记录个人信息和享受社会保险待遇的卡片，而五险一金则是我国法定的社会保险和住房公积金的总称，一个是实物卡片，一个是保险待遇，这是它们最本质的区别。
不同
社保卡包含的信息主要有个人基本信息、社会保障信息等，而五险一金则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，可以看出，五险一金包含的内容更为丰富。
3、功能不同
社保卡的主要功能是作为享受各项社会保险待遇的凭证，例如看病就医、领取养老金等，而五险一金则是实实在在的保险待遇，它们各自具有不同的保障作用，如养老保险为退休后的生活提供保障，医疗保险为看病就医减轻负担等。
4、缴费主体不同
社保卡的缴费主体主要是个人和单位，双方共同承担社会保险费用，而五险一金的缴费也涉及个人和单位，但具体比例和金额有所不同，养老保险个人和单位各自承担8%的费用，而住房公积金的缴费比例则由各地自行制定。
以下是更详细的对比：
以下是五险一金的具体区别：
养老保险：旨在为退休后的生活提供保障，个人和单位共同缴费，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也越高。
医疗保险：用于支付看病就医的费用，个人和单位共同缴费，个人账户可用于支付门诊、药店购药等费用，统筹基金则用于支付住院费用。
失业保险：为失业人员提供基本生活保障，个人和单位共同缴费，符合条件的失业人员可以领取失业金。
工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的人员提供保障，费用由单位承担，个人无需缴费。
生育保险：为生育期间的妇女提供保障，费用由单位承担，个人无需缴费，可享受生育津贴和医疗待遇。
住房公积金：用于解决职工住房问题，个人和单位共同缴费，缴费比例由各地自行制定，可用于购房、租房、还房贷等。
以上内容，以下是社保卡和五险一金的区别：
1、社保卡是实物卡片，五险一金是保险待遇。
2、社保卡包含个人信息和社会保障信息，五险一金包括六种保险待遇。
3、社保卡作为享受待遇的凭证，五险一金具有实际保障作用。
4、社保卡和五险一金的缴费主体和比例有所不同。
希望通过这篇文章，大家能对社保卡和五险一金有更深入的了解，以便在日常生活中更好地维护自己的权益。
