摘要：社保，这个与我们生活息息相关的词汇，每月都会从我们的工资中扣除一部分，这笔钱究竟去了哪里？能不能取出来呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题，我们要明确社保的组成，社保，全称为社会...社保，这个与我们生活息息相关的词汇，每月都会从我们的工资中扣除一部分，这笔钱究竟去了哪里？能不能取出来呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确社保的组成，社保，全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五大保险，是我们国家为了保障公民基本生活，强制要求企业和个人共同缴纳的。
每个月，我们从工资中扣除的社保费用，实际上是由两部分组成的：个人缴纳部分和企业缴纳部分，个人缴纳部分约占工资的8%，企业缴纳部分则根据不同地区和企业的规定有所不同。
这些交出去的社保钱，我们能取出来吗？下面，我将分别针对不同的保险类型进行解答。
1、养老保险
养老保险是我们社保中占比最大的一部分，根据我国现行的政策，个人账户的养老保险金在退休后，可以按月领取，也就是说，这部分钱我们是无法提前取出的，只有等到退休后，才能按月领取养老金，如果不幸去世，个人账户的余额可以由继承人继承。
2、医疗保险
医疗保险主要用于支付我们在医院看病、买药的费用，与养老保险不同，医疗保险个人账户的钱是可以取出的，但仅限于医疗方面的使用，就是我们可以用医保卡里的钱在医院看病、买药，但不能取出现金消费。
3、失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，如果满足一定条件，失业人员可以领取失业金，但需要注意的是，个人账户的失业保险金是无法取出的，只能用于领取失业金。
4、工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险主要用于保障工人在工作中受到伤害或女性生育时的相关费用，这两部分保险费用全部由企业承担，个人不需要缴纳，这部分钱也是无法取出的。
是不是所有的社保钱都无法取出呢？有以下几种特殊情况，我们可以将社保钱取出来：
1、外籍人员在国内工作，离职后可将其社保个人账户的钱取出。
2、退休后，如果选择一次性领取养老金，可以将个人账户的余额取出。
3、在我国境内工作的港澳台同胞，离职后可将其社保个人账户的钱取出。
需要注意的是，以上特殊情况取出社保钱，都需要满足一定的条件，并提交相关材料。
社保作为国家给予我们的福利保障，虽然在一定程度上限制了资金的流动性，但目的是为了让我们在遇到困难时有所依靠，我们在了解社保政策的同时，也要珍惜这份来之不易的保障，在日常工作中，按时足额缴纳社保，为自己的未来增添一份安心。
