摘要：在我国的社保体系中，灵活就业人员参保是一件非常重要的事情，为了给自己一份保障，很多灵活就业者会选择缴纳社保，但有时候，因为各种原因，我们可能会考虑退保，社保交了几年后，能否退保呢？...在我国的社保体系中，灵活就业人员参保是一件非常重要的事情，为了给自己一份保障，很多灵活就业者会选择缴纳社保，但有时候，因为各种原因，我们可能会考虑退保，社保交了几年后，能否退保呢？今天就来详细为大家解答一下。
我们要明确一点，社保分为两种：职工社保和居民社保，对于灵活就业人员来说，通常缴纳的是职工社保，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险有个人账户，而其他三个险种则没有。
想要了解社保能否退保，我们需要分别来看每个险种。
1、养老保险：灵活就业人员缴纳的养老保险，如果想要退保，需要满足一定条件，以下情况下可以办理退保：
- 达到法定退休年龄，且缴费不满15年的情况下，可以选择一次性退保。
- 参保人死亡，其法定继承人可以申请退保。
- 外籍人员在我国参保，离境时可以申请退保。
需要注意的是，如果是因为个人原因想要退保，一般是不允许的，只有上述特殊情况，才能办理退保手续。
2、医疗保险：医疗保险个人账户中的资金，在以下情况下可以申请提取：
- 参保人死亡，其法定继承人可以申请提取。
- 参保人达到法定退休年龄，且已办理退休手续，可以申请提取。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三个险种没有个人账户，因此不能申请退保。
如果符合退保条件，具体怎么操作呢？
1、准备相关材料：身份证、户口本、银行卡、社保卡、缴费凭证等。
2、到当地社保局填写《社保退保申请表》。
3、社保局审核通过后，会将退保金额划拨到申请人银行卡。
我们来看看交了几年社保，退保时能退多少钱？
1、养老保险：退保金额=个人账户累计金额+统筹基金划拨金额，个人账户累计金额很容易理解，就是这些年你个人缴纳的部分，统筹基金划拨金额则是指单位缴纳的部分，按照一定比例划拨到个人账户。
2、医疗保险：退保金额=个人账户累计金额。
需要注意的是，退保金额并不会很高，因为统筹基金部分是不退还的，在考虑退保之前，一定要三思而后行。
灵活就业人员社保交了几年后，是否符合退保条件要看具体情况，如果确实有需要，可以按照上述流程办理退保手续，但建议大家，在决定退保前，一定要详细了解相关政策，以免造成不必要的损失，毕竟，社保是我们生活中的重要保障，轻易退保可能会影响到今后的生活。
