摘要：大家好！今天来聊一聊一个很多人关心的话题：企业社保转个人社保怎么算？相信很多人在跳槽或者离职的时候，都会遇到这个问题，接下来就让我详细为大家介绍一下这个过程以及计算方法，我们要明确...大家好！今天来聊一聊一个很多人关心的话题：企业社保转个人社保怎么算？相信很多人在跳槽或者离职的时候，都会遇到这个问题，接下来就让我详细为大家介绍一下这个过程以及计算方法。
我们要明确一点，企业社保是指企业为员工缴纳的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而个人社保则是指个人以自由职业者身份缴纳的社保，通常包括养老保险和医疗保险。
企业社保转个人社保的流程
1、离职手续：当你从一家企业离职时，首先要办理离职手续，包括工作交接、财务结算等。
2、社保转移：在办理完离职手续后，需要到当地社保局办理社保转移手续，这里需要注意的是，要在离职后的一个月内办理，以免影响社保待遇。
3、缴费档次选择：在办理社保转移时，个人可以根据自己的经济状况和需求，选择合适的缴费档次，缴费档次越高，享受到的待遇越好。
以下就是具体的计算方法：
企业社保转个人社保的计算方法
1、养老保险
（1）个人账户余额：我们要计算出个人账户的余额，企业为员工缴纳的养老保险中，个人账户部分会转移到个人社保账户。
（2）缴费基数：个人社保的缴费基数一般为上年度当地社会平均工资的一定比例，可以选择60%、80%、100%等档次。
（3）缴费比例：个人社保的缴费比例为8%。
（4）计算公式：个人每月应缴纳的养老保险费用 = 缴费基数 × 缴费比例。
2、医疗保险
（1）缴费基数：与养老保险相同，医疗保险的缴费基数也是上年度当地社会平均工资的一定比例。
（2）缴费比例：个人社保的医疗保险缴费比例为2%。
（3）计算公式：个人每月应缴纳的医疗保险费用 = 缴费基数 × 缴费比例。
注意事项
1、办理社保转移时，要带齐相关证件，如身份证、户口簿、离职证明等。
2、社保转移后，个人需按时缴纳社保费用，以免影响待遇享受。
3、如果在多地缴纳过社保，要注意合并计算缴费年限，以免重复计算。
通过以上介绍，相信大家对 企业社保转个人社保的计算方法有了更清晰的了解，在办理过程中，一定要认真核对相关信息，确保社保权益不受影响，希望大家在职场生涯中，都能顺利过渡每一个阶段，保障自己的合法权益。
