摘要：当我们为了追求更好的工作机会，选择辞职再就业时，心中难免会有些忐忑：社保能否接得上？这个问题关乎我们的切身利益，今天就来为大家详细解答一下，我们要了解社保的转移接续流程，社保包括养...当我们为了追求更好的工作机会，选择辞职再就业时，心中难免会有些忐忑：社保能否接得上？这个问题关乎我们的切身利益，今天就来为大家详细解答一下。
我们要了解社保的转移接续流程，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保关系是可以转移接续的，下面，我将分别针对养老保险和医疗保险，为大家讲解转移接续的具体操作。
养老保险
1、跨省转移：当你从一家单位辞职后，到另一个省份的单位就业，需要办理养老保险关系的跨省转移，向新就业地社保机构提出转移申请，新就业地社保机构会向原参保地社保机构发出同意接收函，原参保地社保机构在收到同意接收函后，会将你的养老保险关系和资金转至新就业地社保机构。
2、同省转移：若你在同一省份内转移养老保险关系，只需向新就业地社保机构提出申请，新就业地社保机构会为你办理转移手续。
医疗保险
1、跨省转移：医疗保险关系的转移与养老保险类似，也需要向新就业地社保机构提出申请，新就业地社保机构会为你办理转入手续，并将你的医疗保险个人账户资金转移至新就业地。
2、同省转移：在同一省份内转移医疗保险关系，只需向新就业地社保机构提出申请即可。
以下是关于社保接续的几个常见问题：
1、辞职后再就业，社保能否无缝对接？
社保转移接续过程中可能会有一定的空档期，这是因为从提出申请到资金到账，需要一定的时间，不过，大家不用担心，这段空档期不会影响你的社保权益，在办理转移手续期间，你的社保权益依然受到保障。
2、辞职后，如何确保社保不断缴？
为了避免社保断缴，建议大家在辞职前，与原单位沟通好社保缴纳事宜，如果原单位同意为你继续缴纳社保，那么在找到新工作之前，你的社保权益不会受到影响，你也可以选择以个人身份继续缴纳社保，确保权益不受影响。
3、社保转移接续会影响退休待遇吗？
不会，我国社保政策规定，跨地区转移养老保险关系，个人账户资金和统筹基金会全额转移，无论你在哪里就业，最终的退休待遇都是根据你的累计缴费年限和缴费基数来计算的，不会因转移而受损。
辞职再就业时，社保是可以接续的，大家在办理过程中，只需注意以下几点：
1、及时向新就业地社保机构提出转移申请；
2、与原单位沟通好社保缴纳事宜，确保权益不受影响；
3、关注转移进度，如有问题及时与相关部门沟通。
希望大家在追求更好工作机会的同时，也能顺利接续社保，保障自己的权益，在新的岗位上，努力拼搏，创造更美好的未来！
