摘要：在我国的魔都上海，众多知名企业云集，其中有一家名为天马微电子的公司，吸引了无数求职者的目光，除了关心薪资待遇外，大家最关注的莫过于社保福利了，上海天马微电子公司缴纳的社保是几档呢？...在我国的魔都上海，众多知名企业云集，其中有一家名为天马微电子的公司，吸引了无数求职者的目光，除了关心薪资待遇外，大家最关注的莫过于社保福利了，上海天马微电子公司缴纳的社保是几档呢？就让我来为大家揭秘一下。
我们要了解什么是社保，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保的缴纳档次，通常与员工的工资基数和当地的政策有关。
上海作为我国的一线城市，社保政策相对完善，根据上海市的规定，社保分为五个档次，分别是第一档、第二档、第三档、第四档和第五档，每个档次对应不同的缴费基数和比例，公司为员工缴纳的社保档次越高，员工的福利待遇越好。
我们回到主题，聊聊上海天马微电子的社保档次，据了解，上海天马微电子作为一家高新技术企业，在员工福利方面十分重视，公司为员工缴纳的社保是按照上海市的规定执行的，具体档次如下：
1、养老保险：公司按照员工工资基数的22%缴纳，个人按照8%缴纳，这里的工资基数，是指员工上一年度月平均工资。
2、医疗保险：公司按照员工工资基数的12%缴纳，个人按照2%缴纳，公司还需为员工缴纳3元/月的大病统筹费用。
3、失业保险：公司按照员工工资基数的2%缴纳，个人按照1%缴纳。
4、工伤保险：公司按照员工工资基数的0.5%缴纳，个人无需缴纳。
5、生育保险：公司按照员工工资基数的1%缴纳，个人无需缴纳。
从以上数据可以看出，上海天马微电子为员工缴纳的社保档次属于第二档，这一档次在上海市的企业中算是比较高的，足以见得天马微电子对员工福利的重视。
社保档次只是衡量企业福利的一个方面，在实际工作中，员工的幸福感还与公司的企业文化、工作环境、职业发展等多方面因素有关，上海天马微电子在这些方面也做得相当出色，为员工提供了一个良好的工作氛围。
员工可以享受到：
1、完善的培训体系：公司为员工提供丰富的内外部培训资源，助力员工不断提升自己。
2、广阔的发展空间：公司注重人才培养，为员工提供多元化的职业发展路径。
3、丰富的企业文化生活：公司定期举办各类活动，让员工在工作之余，享受愉快的休闲时光。
4、舒适的工作环境：公司为员工提供良好的办公环境，让员工能够全身心投入到工作中。
上海天马微电子在员工福利方面做得相当到位，无论是社保档次还是其他方面的待遇，都体现了公司对员工的关爱，如果你正考虑加入这家公司，相信这里的福利待遇一定会让你满意，让我们一起努力，共创美好未来！
